Jak napisać wywiad?

==>Zobacz wywiady<==

*Słowa, których lepiej nie używać

Przede wszystkim musisz wiedzieć, że wywiad opiera się na:

- spontaniczości, naturalności
- dialogowym charakterze
- niejednorodności stylistycznej (Fachowa terminologia, styl oficjalny i potoczny)
- synkretyzmie
- perswazyjności
- koncentracja wokół jednego tematu
- zawiera ciekawe informacje dla odbiorców
- rozmowa zmierza do jakiegoś uogólnienia
- pośredniość - odbiorcą dla indagowanego jest szerokie audytorium a nie indagujący
- poprzedzony jest krótką informacją o indagowanym (np. biogram) i okolicznościach wywiadu

Celem wywiadu jest:

- informacja o interesujących faktach
- kreowanie wizerunku rozmówcy
- pozyskiwanie czytelników
- kształtowanie opinii, postaw odbiorców (najczęściej poprzez nakłonienie rozmówcy do skomentowania jakiegoś fragmentu rzeczywistości)

Dziennikarskie strategie przeprowadzania wywiadu:

- pośrednik – dziennikarz jedynie rejestruje odpowiedzi
- pośrednik-pomocnik – dziennikarz steruje rozmową, zadaje dodatkowe pytania
- partnera-ucznia – dziennikarz gra osobę słabo zorientowaną w temacie
- partnera-eksperta – dziennikarz wdaje się w polemiki, świetnie sie orientuje w temacie
- partnera-reprezentanta opinii publicznej – żurnalista przywołuje obiegowe sądy

Typy wywiadów:

- wywiad informacyjny – poświęcony faktom, wydarzeniom; wzbogaca wiedzę o świecie
- wywiad publicystyczny – prezentuje osobę i jej przekonania
- wywiad w postaci rozmowy - ciąg pytań i odpowiedzi
- wywiad w postaci konwersacji – wielotematyczna, dyskusja z luźno powiązanymi pytaniami (akcentuje błyskotliwość rozmówców)
- wywiad – kontrowersja – podkreśla sprzeczność racji, rozbieżność poglądów, napastliwy, brutalny

Etapy pracy nad wywiadem:

- wybór indagowanego - musi to być osoba interesująca, ważna
- określenie grupy odbiorców
- określenie celu wywiadu – ustalenie celu tego wywiadu, a tym samym kierunku, którym będzie zmierzała rozmowa

Przygotowanie do wywiadu:

- zebranie informacji na temat indagowanego
- merytoryczne przygotowanie się do tematu wywiadu
- zebranie interesujących problemów, które warte są poruszenia
- sformułowanie pytań (uwzględniających zainteresowania odbiorców, cechy indagowanego, własne kompetencje) – pamiętaj, by odkrywały one coś nowego zarówno dla indagowanego, jak i dla odbiorców
- uzgodnienie terminu wywiadu z indagowanym

Przeprowadzenie wywiadu:

- swobodna rozmowa
- sprzyjające warunki
- pytania muszą zaspokajać ciekawość odbiorców
- dynamiczność rozmowy
- dramatyzm wywiadu
- indagujący musi panować nad wywiadem i kontrolować jego tempo, przebieg, temat
- nie można dopuszczać do zbyt długich odpowiedzi indagowanego
   

Przydatne zwroty:

chciałbym zapytać; chciałbym się dowiedzieć, chciałbym zadać panu/i pytanie; czy mógłby pan odpowiedzieć na parę pytać dotyczących;mam do pana kilka pytań; czy mógłby pan zająć stanowisko/zdradzić swoją opinię/ustosunkować się/zabrać zdanie na temat/wyrazić własne zdanie

Redakcja wywiadu (tylko wtedy, gdy nie są na żywo):

- korekta - poprawienie błędów (w prasowych)- wycięcie w pozostałych formach wywiadu
- nadawanie ostatecznego kształtu (zadbaj, żeby wypowiedzi indagowanego oddawały jego charakter na poziomie językowym)
- przydatne zwroty: rozmowa, dialog, dyskurs, dyskusja, pytanie, odpowiedź, replika, riposta, pytający, indagujący, przeprowadzający wywiad, pytany, indagowany, udzielający wywiadu, rozmówca
- autoryzacja wywiadu – dobrym zwyczajem jest przed publikacją oddać wywiad do weryfikacji indagowanemu
- publikacja wywiadu

na podst.: jezyk-polski.pl